Ликвидация юридического лица – сложная процедура? Для нас это рутина! Воспользуйтесь помощью наших специалистов в Санкт-Петербурге и будьте уверены в результате:![]() ![]() |
Роструд разъяснил, обнуляет ли переименование организации-работодателя трудовой стаж работников, необходимый для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.
В ведомстве отметили, что изменение наименования организации не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации. Другими словами, переименование работодателя не прерывает действия трудового договора для целей исчисления стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (ст.122 ТК РФ). Изменение наименования организации не влияет на указанное право и не обнуляет ранее утвержденные графики отпусков.
Закрытие ИП – это не приговор! Доверьте процесс профессиональным юристам в Санкт-Петербурге, и получите результат без лишних проблем:![]() ![]() |
Если ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме был предусмотрен графиком отпусков, составленным перед переименованием работодателя, то после переименования работник вправе воспользоваться таким отпуском, а работодатель не может отказать в его предоставлении.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Если бухгалтерия – то в 1С, если бухгалтерские новости – то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне – то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: fizkes / Shutterstock / Fotodom.
Закрытие ИП в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности индивидуального предпринимателя (ИП), который также требует соблюдения определенных правовых норм и процедур. Закрытие ИП может быть связано с различными причинами, такими как окончание предпринимательской деятельности, смена формата бизнеса или другие личные обстоятельства.
Зачем нужно закрытие ИП?
- Избежание штрафов и проблем: Официальное закрытие помогает избежать возможных штрафов и проблем с налоговыми органами в будущем.
- Юридическая чистота: Закрытие ИП в соответствии с законом позволяет сохранить репутацию предпринимателя.
- Закрытие финансовых обязательств: Прекращение деятельности помогает урегулировать все финансовые обязательства перед государственными органами.