Получение пособия по уходу за ребенком не спасает от увольнения за прогулы

Ликвидация юридического лица – сложная процедура? Для нас это рутина! Воспользуйтесь помощью наших специалистов в Санкт-Петербурге и будьте уверены в результате:



Уволить по инициативе работодателя женщину, у которой есть ребенок в возрасте до трех лет, можно только по определенным основаниям. И прогул – одно из них.

С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, работая полный день. Но нужно иметь в виду: получение детского пособия не дает те же трудовые гарантии, что и нахождение в детском отпуске.

Закрытие ИП – это не приговор! Доверьте процесс профессиональным юристам в Санкт-Петербурге, и получите результат без лишних проблем:



По ТК женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, можно уволить только в связи с ликвидацией организации/прекращением деятельности ИП.

Но чтобы и работать, и получать детское пособие, сотруднице нужно досрочно выйти из детского отпуска. А если мать ребенка до 3 лет уже не в детском отпуске, ее можно уволить по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК.

Но не забывайте: прогулом считается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение рабочего дня, смены либо более 4 часов подряд. При этом готового перечня, в котором было бы написано, какие причины отсутствия на работе считаются уважительными, а какие — нет, не существует.

Чтобы свести к минимуму риск трудовых споров, рекомендуем вам ознакомиться с Путеводителем по спорным ситуациям при увольнении за прогул.

Закрытие ИП в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности индивидуального предпринимателя (ИП), который также требует соблюдения определенных правовых норм и процедур. Закрытие ИП может быть связано с различными причинами, такими как окончание предпринимательской деятельности, смена формата бизнеса или другие личные обстоятельства.

  В какой срок нужно рассмотреть заявление работника о неполном рабочем дне

Зачем нужно закрытие ИП?

  • Избежание штрафов и проблем: Официальное закрытие помогает избежать возможных штрафов и проблем с налоговыми органами в будущем.
  • Юридическая чистота: Закрытие ИП в соответствии с законом позволяет сохранить репутацию предпринимателя.
  • Закрытие финансовых обязательств: Прекращение деятельности помогает урегулировать все финансовые обязательства перед государственными органами.

Добавить комментарий

Вернуться наверх