Когда работник может требовать у работодателя компенсацию морального вреда

Ликвидация юридического лица – сложная процедура? Для нас это рутина! Воспользуйтесь помощью наших специалистов в Санкт-Петербурге и будьте уверены в результате:



Роструд уточнил, в каких случаях работники могут требовать возмещения морального вреда, причиненного работодателем.

Ведомство пояснило, что компенсацию морального вреда работники вправе требовать по факту совершения работодателем любых неправомерных действий или бездействия, нарушающих обязательные требования, установленные в сфере трудовых отношений.

Неправомерными действия или бездействие работодателя будут являться в том случае, если работодатель нарушает положения трудового законодательства, коллективного договора, соглашения, трудового договора с работником. К примеру, компенсацию морального вреда можно потребовать при ненадлежащем оформлении трудовых отношений, при задержке или невыплате зарплаты, при нарушении режима труда и отдыха работников и т.д.

Закрытие ИП – это не приговор! Доверьте процесс профессиональным юристам в Санкт-Петербурге, и получите результат без лишних проблем:



Моральный вред работнику возмещают в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. При возникновении спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяет суд независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст.237 ТК РФ).

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.

Если бухгалтерия – то в 1С, если бухгалтерские новости – то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне – то в нашем Telegram-канале.

В материале использованы фото: Nan Tun Nay / Shutterstock / Fotodom.

Закрытие ИП в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности индивидуального предпринимателя (ИП), который также требует соблюдения определенных правовых норм и процедур. Закрытие ИП может быть связано с различными причинами, такими как окончание предпринимательской деятельности, смена формата бизнеса или другие личные обстоятельства.

  Росстат утвердил новые формы отчетности об основных средствах и нематериальных активах

Зачем нужно закрытие ИП?

  • Избежание штрафов и проблем: Официальное закрытие помогает избежать возможных штрафов и проблем с налоговыми органами в будущем.
  • Юридическая чистота: Закрытие ИП в соответствии с законом позволяет сохранить репутацию предпринимателя.
  • Закрытие финансовых обязательств: Прекращение деятельности помогает урегулировать все финансовые обязательства перед государственными органами.

Добавить комментарий

Вернуться наверх