Работодателей хотят обязать оплачивать сотрудникам дорогу до работы

Ликвидация юридического лица – сложная процедура? Для нас это рутина! Воспользуйтесь помощью наших специалистов в Санкт-Петербурге и будьте уверены в результате:



Разработаны поправки в ТК, обязывающие работодателей обеспечивать проезд сотрудников до места работы и обратно в случаях, когда добраться общественным транспортом невозможно.

Под невозможностью воспользоваться общественным транспортом понимаются следующие обстоятельства:

– работа в ночную смену;

Закрытие ИП – это не приговор! Доверьте процесс профессиональным юристам в Санкт-Петербурге, и получите результат без лишних проблем:



– неразвитая транспортная инфраструктура в определенной местности;

– чрезвычайные и иные подобные ситуации.

Авторы проекта отмечают, что ответственные работодатели самостоятельно предусматривают «транспортные» траты в трудовом договоре и оплачивают услуги такси для сотрудников, работающих в ночную смену или в глухой местности.

Но будет лучше, если такую обязанность работодателей закрепить законодательно. Поскольку это обеспечит равные трудовые гарантии всем работникам.

Закрытие ИП в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности индивидуального предпринимателя (ИП), который также требует соблюдения определенных правовых норм и процедур. Закрытие ИП может быть связано с различными причинами, такими как окончание предпринимательской деятельности, смена формата бизнеса или другие личные обстоятельства.

Зачем нужно закрытие ИП?

  • Избежание штрафов и проблем: Официальное закрытие помогает избежать возможных штрафов и проблем с налоговыми органами в будущем.
  • Юридическая чистота: Закрытие ИП в соответствии с законом позволяет сохранить репутацию предпринимателя.
  • Закрытие финансовых обязательств: Прекращение деятельности помогает урегулировать все финансовые обязательства перед государственными органами.

  «Учебный» вычет по НДФЛ: заблуждения и факты

Добавить комментарий

Вернуться наверх